Najczęstsze błędy, których należy unikać podczas ubiegania się o pracę w Niemczech

Korzystanie z nieprawidłowego formatu CV

W Niemczech CV (Lebenslauf) mają określony format. Częstym błędem jest używanie standardowego CV zamiast CV w stylu niemieckim, które zawiera:

• Profesjonalne zdjęcie: Twoja twarz jest monitorem Twojej osobowości, jest to bardzo częsty błąd, gdy dołączasz profesjonalne zdjęcie do swojego CV. Twoje zdjęcie musi odzwierciedlać Twój biznesowy lub profesjonalny wygląd.
• Dane osobowe na górze: Niemieckie CV są zazwyczaj bardzo formalne, więc zaleca się, aby były zwięzłe, proste i na temat. Wstęp powinien być krótki, ale przejrzysty, a najistotniejsze doświadczenie zawodowe powinno znajdować się w górnych linijkach.
• Niezałączenie listu motywacyjnego: Wiele firm oczekuje listu motywacyjnego (Anschreiben). Jego brak może sprawić, że aplikacja będzie wydawać się niekompletna.

Ignorowanie wymagań językowych

Jeśli ubiegasz się o wymarzoną pracę w Niemczech, ważne jest, aby zrozumieć znaczenie umiejętności językowych. Zazwyczaj wiele firm działa w języku angielskim, ale częstym błędem jest niedocenianie znaczenia nauki języka niemieckiego. Nauka języka ojczystego pomoże ci również nawiązać silny kontakt ze współpracownikami. Niektóre z powiązanych błędów to:

• Niezdanie testu z niemieckiego
  Nauka języka niemieckiego jest tak samo ważna jak angielskiego. Niektóre stanowiska wymagają potwierdzenia umiejętności językowych. Nieprzystąpienie do testu z języka niemieckiego przed złożeniem aplikacji może ograniczyć Twoje możliwości. Nawet jeśli w miejscu pracy mówi się po angielsku, podstawowa znajomość niemieckiego pomaga w codziennym życiu.
• Przecenianie swoich umiejętności posługiwania
  się językiem niemieckim jeśli praca wymaga biegłej znajomości języka niemieckiego, musisz być szczery co do swojego poziomu. Firmy mogą sprawdzić Twoje umiejętności językowe podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Aplikowanie bez badań

Przed ubieganiem się o pracę w Niemczech ważne jest, aby trzymać się szczegółów. Prześlij swoje dokumenty zgodnie ze szczegółami podanymi w aplikacji o pracę. Przestrzegając wszystkich wymagań i preferowanego procesu aplikacji, możesz łatwo pokazać pracodawcom, że jesteś zorientowany na szczegóły. Niemieckie miejsca pracy mają ustrukturyzowaną i formalną kulturę. Badanie firmy i jej oczekiwań jest niezbędne. Aplikowanie na stanowiska, które nie odpowiadają Twoim umiejętnościom, może skutkować odrzuceniem. Dlatego zawsze zaleca się uważne przeczytanie opisu stanowiska.

Ignorowanie wymogów pozwolenia na pracę

Jeśli ubiegasz się o pracę w Niemczech, ważne jest, aby sprawdzić wszystkie wymagania. Jeśli nie skupisz się na szczegółach, Twoja praktyka poszukiwania pracy może być zmarnowaną próbą.

• Sprawdź przepisy wizowe: jest to jeden z najczęstszych błędów popełnianych przez osoby poszukujące pracy w Niemczech. Jeśli zakładasz, że możesz pracować w Niemczech bez ograniczeń, to żyjesz w błędzie. Jeśli jesteś spoza UE, możesz potrzebować pozwolenia na pracę. Brak sprawdzenia wymogów wizowych przed złożeniem wniosku może spowodować stratę czasu.
• Zakładając, że Twój stopień naukowy jest uznawany

Niektóre zawody w Niemczech wymagają uznania stopnia naukowego. Sprawdź, czy Twoje kwalifikacje spełniają niemieckie standardy. Zazwyczaj w Niemczech wiele ścieżek kariery wymaga minimum poziomu 6 Międzynarodowej Standardowej Klasyfikacji Edukacji.

Słabe przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej

Jeśli masz szczęście i zostaniesz wybrany na rozmowę kwalifikacyjną w firmie, ważne jest, aby przygotować ją zgodnie ze standardami obowiązującymi w Niemczech. Kandydat musi znać historię i usługi firmy. Inne często popełniane błędy to:

• Niezrozumienie etykiety rozmowy kwalifikacyjnej
  Niemieckie rozmowy kwalifikacyjne są formalne. Spóźnione przybycie, swobodny ubiór lub brak przygotowania mogą zaszkodzić twoim szansom.
• Nie zadawanie pytań
  
• Pracodawcy oczekują, że kandydaci będą zadawać pytania. Nie robienie tego może sprawić, że będziesz wydawać się niezainteresowany pracą. Niemiecki ankieter może również zadawać nieistotne pytania, aby sprawdzić motywację i osobowość społeczną kandydata.

Wnioski

Ubieganie się o wymarzoną pracę w Niemczech może odnieść sukces, unikając tych typowych błędów. Postępując zgodnie z tymi krokami, możesz zwiększyć swoje szanse na znalezienie pracy w Niemczech. Dobrze się przygotuj, postępuj zgodnie z niemieckimi standardami aplikacyjnymi i w razie potrzeby zdaj test z niemieckiego. Niewielki wysiłek może mieć duży wpływ na zdobycie wymarzonej pracy.